Не знаю, обращали Вы внимание, что простоквашинонезависимо от величины компании, у нас принято всегда, всегда праздновать два праздника — День рождения компании и Новый год.

Празднуют — все, различие — в выделяемом бюджете.

Если он большой — можно обратиться в эвент-компанию, и она все организует.

Если он небольшой, тогда приходится напрягаться самим.

Получается, что когда большинство людей ждет новогодние праздники чтобы отдохнуть, получить подарки, сделать сюрприз любимому, Вам приходится прикладывать намного больше усилий — заниматься организацией новогодней вечеринки.

И это вместо привычного ожидания праздника любимого с детства. Праздника, который пахнет мандаринами и сгоревшими бенгальскими огнями. Праздника, разжигающего в глубине души искорку возможного чуда. Робкую надежду или твердое решение. И это все отодвигается подальше и прячется за строчки бюджета.

Редко. Очень редко бывает, когда звезды на небе складываются удачно, и шеф принимает бюджет и не требует его сократить.

Намного обиднее, когда Вы уже обзвонили и встретились с несколькими ивент-компаниями, выбрали программу, обсудили ее. А шеф вдруг сообщает, что это дорого, и мы будем проводить своими силами. То есть не мы, а Вы!

Вы – будете придумывать вечеринку.

Вы – будете искать ресторан или договариваться со знакомыми о даче.

Вы – будете составлять меню, и пытаться его согласовать со всеми.

Вы – будете считать сколько взять вина; а может не вино а водку и пару бутылок коньяка. И, главное, не дай бог взять «Аремянськый». 🙂

Вы — …. можно продолжать и продолжать

Да, и чуть не забыл.

Вы – должны будете и провести на высшем уровне сие празднество!

Вы скажете, что с Вами такого не было?

Ваша душа готова все понять, принять, и опять пахать?

Хорошо. Можно договориться с ребятами, и они купят спиртное. Можно бросить клич по фирме, кто знает подходящее место.

А придумать конкурсы, и быть готовой их провести? Кому дать?

Остается Вам.

И вот Вы уже полезли в интернет искать.

Чудо! Вы каким-то образом попали на эту страницу.

Чтобы не заставлять читать все написанное мной, я предлагаю Вам ответить на несколько вопросов. Если большая часть ответов – «ДА», тогда милости прошу, читайте дальше. Я абсолютно уверен, что информация будем Вам полезна. Можете даже загибать пальчик на каждый положительный ответ.

Итак:

  • Вам поручили или Вы захотели организовать новогодний праздник?
  • Планы руководства часто меняются, так что сложно угодить?
  • Похоже, что как в сказке Вас отправляют «Пойди туда — не знаю куда, принеси то — не знаю что»?
  • Это Вас пока еще не сильно раздражает, но напрягает?
  • Вы были бы рады получить классный сценарий, который достаточно было бы взять и провести?
  • Роль «массовика – затейника» предстоит исполнять тоже Вам?
  • Для внутреннего спокойствия Вы ищете гарантировано проверенные игры и конкурсы?
  • Может ли изменить организация и проведение вечеринки отношение коллег к Вам?

Образовался кулачок? Вот бы этим кулачком, да по … я думаю, Вы, сами знаете кому достанется Ваше раздражение.

Позвольте, прежде чем я перейду к рассказу, о том, что Вы сможете здесь получить, я скажу несколько слов о себе, чтобы Вы не выходили в другую комнату (то бишь страницу) и не наводили бы справки об авторе. (Это мой сайт. Моя фотография и мои контакты для связи со мной 🙄 ).

Меня зовут Сергей Иванов. С 2002 года занимаюсь тимбилдингом. Провожу тренинги по командному взаимодействую, придумываю и осуществляю корпоративные мероприятия. На текущий момент провел 264 тренинга и корпоратива.

Как своими силами провести новогодний корпоратив

Само собой разумеется, что за это время накопился колоссальный опыт.

И в книге «Как провести своими силами новогодний корпоратив» я делюсь наработанными и обкатанными сценариями новогодних вечеринок, огромным количеством веселых, захватывающих игр и упражнений.

 

 

Все сценарии построены по принципу – «Бери и веди!»

Это игры и упражнения, в которые я сам играл и проводил. Есть любимые, десятка полтора. Некоторые игры проводил пару раз на детских программах, на различных слетах, для своей компании.

Зачем я написал эту книгу?

На протяжении уже многих лет с октября по декабрь я встречаюсь и веду переговоры с заказчиками по поводу организации новогоднего праздника. 7 раз из 10 слышу ответ: «Мы решили провести своими силами».

А потом мне по телефону задают вопросы «А что Вы посоветуете?», «А можете подсказать идею для нас», «А что сделать, чтобы не было отколовшихся?», «А если кому-то будет неинтересно?», и множество подобных что? как? зачем?

С одной стороны хочется послать, а с другой стороны — понимаю, низззя. Ведь с одними клиентами уже работали, с другими можем сотрудничать при проведении летних тимбилдингов. А так безумно жалко своего времени, поэтому родилась идея, давать одну — две программы для самостоятельного внедрения.

Дальше больше, и теперь это превратилось в книжку, которую Вы можете приобрести.

8 подробно расписанных неоднократно проведенных, обкатанных программы (это — 105 игр/конкурсов/заданий).

Почему я уверен, что предлагаемая мной книга Вам будет полезна?

Что она позволит сэкономить время, меньше напрягаться, и получить удовольствие от новогоднего корпоратива?

  • У Вас появится видение принципиально разных вариантов проведения
  • Мы с Вами выходим за рамки обычного сценария: «ведущий – 3 конкурса – пьянка»
  • Все игры проверены и прошли обкатку на многих корпоративах и тимбилдингах
  • Игры несут командообразующий эффект
  • При форс-мажоре книга позволит подготовить мероприятие за день-два.

Если коротко, то книгу можно рассматривать как справочник новогодних игр. А если надо, то и технологий с позиции эксперта командообразования.

И если Вы собираетесь совместить новогоднюю вечеринку с тимбилдингом, то в книге есть раздел, в котором описаны:

  1. Особенности новогоднего тимбилдинга, которые необходимо учитывать
  2. Сразу приведены советы с оптимальным решением этих особенностей
  3. Цели, которые вообще не достижимы на этом празднике
  4. Цели, которые можно реализовать при содействии приглашенных профессионалов
  5. И цели, которых не просто можно будет добиться, а которые будут автоматически достигнуты, при использовании идей и материалов этой книги
  6. А для переговоров с руководством, Вы получите «9 аргументов для шефа «Зачем нам нужен новогодний корпоратив» 😆

Никто не мешает Вам, сделать как мы, и провести одновременно «Интеллектуальный турнир» для нескольких филиалов компании находящихся не то что в разных городах, а в разных странах. Интернет – помощник.

Используя на вечеринке мастер-классы описанные в программе «Бой курантов», Вы получаете возможность сэкономить на подарках. Вместо того, чтобы закупать для всех одинаковые шарфики, заказывать газонокосилки с логотипом компании, Ваши сотрудники своими руками для своих коллег изготовят подарки. Что более ценно и для них, и для компании.

Большинство людей боится делать что-то новое. Тем более, когда это что-то новое приходится делать на глазах многих людей. Находится в центре внимания, когда на них смотрят и их оценивают. Пересыхает в горле. Теряются слова. Деревенеют ноги.

Пройдя через это, я и мои ребята, имея за спиной многолетний опыт ведения, все равно носим в кармане небольшую брошюрку с правилами и заданиями наших упражнений.

Так и Вы, имея под рукой книгу, будете чувствовать себя уверенно.

Понимаете ли Вы, что когда Вы САМИ провели программу, или хотя бы прочитали эту книгу, этим Вы повысили свой профессионализм в смежной области?

Невозможно описать это непередаваемое внутреннее состояние, когда мероприятие проведено. Оно создано и внутренним ощущением, что это все благодаря МНЕ прошло так здорово. И благодарностью коллег сразу после праздника, но больший кайф от благодарности после ПОСЛЕ праздника. Это — Лавры победителя.

Мне это состояние позволяет творить, наслаждаться жизнью, придает легкость походке.

Интересно — как именно Вы опишите свои ощущения после вечеринки?

Оно будет.

Эйфория будет потом.

Не нужно понимать это так, что все произойдет по мановению волшебной палочки. Нет.

Вы получите море удовольствия, читая книгу. Но книга — лишь Ваша помощница и вдохновительница. Действовать предстоит Вам!

У Вас будет возможность использовать игры на вечеринке – в кафе, ресторане, в офисе. Вероятность организовать предновогоднее мероприятие и привлечь к участию филиалы и представительства компании из других городов, и даже других стран.

И это окупится сторицей.

330 грн.     /    990 руб.