Очень часто тимбилдинг пробуют заменить на корпоратив, точнее на то, что подразумевается под этим словом, заменить на обширное застолье с возлияниями, разбавленное играми.
Решает ли это задачи повышения командной эффективности?
Тимбилдинг охватывает две большие группы задач: [...]
Что делать, когда в команде много новичков, и появляются группировки «старички» и «новички»? Происходит слияние (поглощение) компаний и появляются «мы» и «они»?
Один из ответов в фрагменте фильма «Легенда № 17», где тренер Анатолий Тарасов формирует сборную СССР по хоккею из игроков разных команд. [...]
В «Деловом утре» на «Первом деловом телеканале» обсудили экономический эффект от тимбилдинга.
Зачем бизнесу нужен тимбилдинг?
Как сформировать команду в компании и привлечь персонал на достижение поставленных целей?
С примерами и кейсами. [...]
Технологический прогресс, глобализация и экономические тенденции приводят к тому, что многие стартапы, новообразованные компании применяют новую модель бизнеса, когда персонал компании работает в разных местах, и коммуникация между ними происходит не лично, а при помощи телефона и/или интернета. Таким образом мы можем говорить о распределенных или виртуальных командах. [...]
Кейс: ответ на вопросы «Можно ли решить поставленные задачи при помощи тимбилдинга?» [...]
Цели упражнения: слаженность действий, коммуникация, концентрация, способность договариваться, командная работа. Возможно, развивать лидерский потенциал, если назначать одного из участников главным.
Игровая легенда: Два острова посреди озера. На одном острове разбросаны камни. На втором острове нужно построить башню/статую замок. [...]
Барабанный круг — уникальное мероприятие, в котором одновременно могут принимать активное участие любое количество человек, при этом чем больше участников, тем более захватывающе и интереснее проходит мероприятие. Барабанный круг это прежде всего игра, поэтому каждый участник чувствует себя принятым, частью единого сообщества, коллектива, команды. Игровая форма способствует раскрепощению [...]
