Архивы по месяцам: мая 2014

В общей структуре программы внешний вид тренера, казалось бы, занимает не так много места. Действительно эффективность тренинга оценивается в первую очередь, по отзывам участников и результатам, глубине полученных уроков. Мы в своей практике не встречали еще ни одной ситуации, когда заказчик оценивал качество тренинга по внешнему [...]