+38 (067) 401-50-72 +38 (099) 60-30-140 Skype: s-v-ivanov|ivanov@teambuilding.in.ua

Архивы по годам: 2012

16 12, 2012

Новогодний корпоратив с пользой. Рекомендации для HR

2018-03-04T11:29:49+00:00Практика для HR|Комментариев нет

Часть главы из книги «Искры  корпоративной культуры»  написанной специально, чтобы помочь сделать новогоднее мероприятие максимально полезным для формирования корпоративной культуры.

  [...]

2 11, 2012

Скоро Новый Год !

2019-12-01T17:08:36+00:00Упражнения|4 комментария

Не знаю, обращали Вы внимание, что простоквашино

независимо от величины компании, у нас принято всегда, всегда праздновать два праздника — День рождения компании и Новый год.

Празднуют — все, различие — в выделяемом бюджете.

Если он большой — можно обратиться в эвент-компанию, и [...]

1 11, 2012

Организационная культура Мэтса Элвессона

2018-03-04T11:29:50+00:00Библиотека|Комментариев нет

Фундаментальное исследование по вопросам организационной (корпоративной культуры). Мэтс Элвессон  в книге «Организационная культура» ставит своей целью – разобраться в том чем является и чем не является корпоративная культура, рассматривает ее метафорический смысл, возможные проявления, отдельные философские вопросы формирования организационной культуры.

[...]

30 10, 2012

Как наблюдать корпоративную культуру

2018-03-04T20:58:13+00:00Практика для HR|Комментариев нет

 

 

Отрывок из книги «Искры корпоративной культуры».

Существует несколько способов быстрой оценки корпоративной культуры.

1. Культурное Турне

Сделайте «Культурное Турне» – пройдитесь вокруг офиса и посмотрите на реальные знаки корпоративной культуры:

  • Как размещен офис? В какой части здания?
  • У кого отдельное рабочее место? У кого есть отдельный [...]
20 10, 2012

Игротехнический букварь Пахомова

2018-03-04T11:29:50+00:00Библиотека|Комментариев нет

Небольшая, но очень насыщенная и полезная книга.

Юрий Пахомов.  Игротехнический букварь.

Для кого книга:

Для тренеров, модератов, специалистов-игротехников и методогов, ведущих групп. По моему мнению более интересна для ведущих с опытом, поскольку содержит детали и нюансы, которые показывают суть ведения группы, однако заметны лишь тем, кто разбирается в процессах.

10 10, 2012

5 правил для «Кодекса корпоративной культуры» компании «Агробонус»

2018-03-04T11:29:50+00:00Отзывы|Комментариев нет

Благодаря «Школе тимбилдинга»  www.teambuilding.in.ua, 3 октября 2012 року мы прошли тренинг «Веревочный курс». Проходило это мероприятие в живописном лесу под Киевом, в Конче-Заспе. С полной уверенностью можем сказать, что цель Тренинга командного взаимодействия «Веревочный курс»  выполнена! А именно: [...]