Часть главы из книги «Искры корпоративной культуры» написанной специально, чтобы помочь сделать новогоднее мероприятие максимально полезным для формирования корпоративной культуры.
Не знаю, обращали Вы внимание, что 
независимо от величины компании, у нас принято всегда, всегда праздновать два праздника — День рождения компании и Новый год.
Празднуют — все, различие — в выделяемом бюджете.
Если он большой — можно обратиться в эвент-компанию, и [...]
Фундаментальное исследование по вопросам организационной (корпоративной культуры). Мэтс Элвессон в книге «Организационная культура» ставит своей целью – разобраться в том чем является и чем не является корпоративная культура, рассматривает ее метафорический смысл, возможные проявления, отдельные философские вопросы формирования организационной культуры.
