+38 (067) 401-50-72 +38 (099) 60-30-140 Skype: s-v-ivanov|ivanov@teambuilding.in.ua

17 уроков Александра Погребного после «Веревочного курса»

//17 уроков Александра Погребного после «Веревочного курса»

17 очень ценных и полезных уроков, которые вынес  участник команды «teanDe» Александр Погребной. Саша опубликовал у себя на блоге  не хвалебную оду «Веревочному курсу», а, с моей точки зрения, очень качественный список рекомендаций управленцу.

Это его опыт, его уроки. И, если вы считаете, что можно использовать чужой опыт, то читайте. Только помните, просто чтение, никак не повысит ни вашу эффективность как управленца, ни улучшит взаимодействие в команде. Александр на основе уроков тренинга написал список дел и внедряет в работу своей команды.

«TeamBuilding» на практике

24 июня мы в составе 22 человек были на тренинге по формированию команды «TeamBuilding». Это было непередаваемо! Действие происходило в лесу. Это был веревочный тренинг, который показал как мы умеем работать с командой, как необходимо распределять обязанности каждого, терпение, вести ВСЕХ людей до самого конца и т.д.

Все, что там происходило с нами описывать я не буду, т.к. это займет много времени. Я лишь напишу то, что я сам для себя вынес, какие уроки усвоил. Самое прикольное то, что в одном из упражнений я поступил как и в жизни в своем бизнесе. И знаете что? Получил тот же результат — «потерял» людей! Меня осенило!

Итак, какие лично Я усвоил для себя уроки:

1. Необходимо на 100% фокусироваться на каждом своем действии и не обращать внимание на отвлекающие факторы, какие бы они не были. В теории это правило я слышал тысячи раз, но именно сейчас на практике в упражнении прочувствовал его на 1000%. Меня постоянно что-то в жизни отвлекает, сам отвлекаюсь, таким образом то дело, которым в данный момент занимаюсь получается не профессионально. С этого момента только 100% фокусировка и внимание!

2. Завершать все начатые дела на 100%. Если говорить о бизнесе MLM, то всех приглашенных людей в бизнес необходимо вести, помогать, контролировать и даже часто настоятельно рекомендовать (типа приказывать) для того, чтобы они получили результат, который их удовлетворяет и тогда они самостоятельно могут продолжать дальше. Всегда держать команду в тонусе, мотивировать к действиям и результатам!

3. У команды должна быть общая цель! От действий каждого участника зависит результат команды в целом! Поэтому необходимо правильно распределить обязанности каждого (кто и что лучшего всего делает), контролировать, поддерживать и делать вместе с командой. Все должны тянуть в одну сторону, как лебедь, щука и рак в конце басни.

4. Научиться делегировать некоторые свои полномочия ключевым людям и доверять им! Это поможет разгрузить лидера, ускорить процесс приготовления к тому или иному событию и что самое главное, даст возможность стать гораздо самостоятельнее ключевым людям, даст возможность думать самим, принимать решения, стать еще более ответственнее!

5. Всегда четко и ясно объяснять задание и обязательно переспрашивать, понятно ли оно! Это очень важный момент, т.к. из-за непоняток в задаче могут серьезные курьезы при ее выполнении, что усложнит движение к общей цели команды!

6. Сбой одного участника команды влечет за собой очень шаткое положение всей команды и не достижение необходимой общей цели. Очень важно поддерживать КАЖДОГО участника вашей команды! Где-то контролировать, где-то помогать, а когда необходимо, то и «лозиной по заднице» дать!

7. Очень важно доверять всей своей команде на 1000%! Без этого доверия ни одна команда не состоится, а уж тем более не придет ни к какой цели. Подбирая людей в свой бизнес, вы должны стать настоящими друзьями, которые доверяют друг другу полностью! Только в этаком случае все пойдет отлично.

8. Правильный подбор пар! Что я имею ввиду… Если вы распределяете людей по 2-3 человека и даете им какие-то задания, то очень важно кого и с кем вы ставите в пару?! Знания, опыт, харизма, навыки и т.д. Нужно сделать так, чтобы они друг друга дополняли и были в 10 раз сильнее, чем по одиночке!

9. Необходимо ввести программу «КНУТ и ПРЯНИК» в команду! Либо благодарить чем-либо ценным для того или иного человека, либо наказывать! Необходимо быть одновременно и добрым и жестким! Об этом хорошо как-то сказал мой друг — Антоний. Рекомендую прослушать его видео «про персик». И что еще очень важно, так это то, чтобы эта программа повторялась/копировалась у вас в структуре. Ваши ключевые люди также должны ее придерживаться!

10. Важно при любых обстоятельствах соблюдать спокойствие! Если что-то не получается — спокойствие, кто-то из команды не справился в очередной раз — спокойствие и т.д. Т.к. именно из-за паники, нервов и нетерпения все рушиться и очень быстро! Разлагается дисциплина, возникают конфликты и, как следствие, общая цель команды НЕ выполнима! Спокойствие, терпение, поддержка и доверие к каждому участнику при любых неудачах — это оружие №1 против разрушительных факторов, которые мешают достижению единой цели.

11. Если ты в команде, то взять 100% ответственность именно за СВОИ действия, а не упрекать и следить за ошибочными и неправильными действиями других членов команды! Именно это очень сильно мешает всеобщему продвижению к назначенной цели. Мы с одним, как нам на первый взгляд показалось, очень простым упражнением провозились очень долго, повторяя его около 30 раз! Вот там то и проявились практически все уроки, которые я описал выше. Когда мы собрались, сфокусировались, взяли каждый сам за себя 100% ответственность, мы сделали его и вздохнули с глубоким облегчением!

12. Доводить каждое начатое дело до логического завершения! Очень часто я начинал и не доводил дело до конца. В итоге лучше не становилось, а время и усилия потрачены. А если бы напрягся и доделал бы, то все могло измениться и быть по-другому.

Из множества различных упражнений было одно самое яркое для меня — «Прыжок к цели». Ставишь цель, даешь посыл во вселенную и прыгаешь! Как это происходило со мной? Смотрим…

httpv://www.youtube.com/watch?v=7GhjnEBjrWk

Что я для себя вынес после этого прыжка (продолжаем уроки):

13. У страха глаза велики! Подниматься, стоять и прыгать было страшно. Адреналинчик заиграл в крови. Когда мы боимся что-то сделать, то придумываем какие-то страхи, которых на самом деле нет и быть не может! А если и есть, то не такие, как мы их себе нарисовали в воображении. Все страхи наши иллюзорны и большинство из них накрученые и выдуманные. Необходимо все здравомысленно взвесить и действовать.

14. Очень часто тяжело сделать именно первый шаг, тот самый рывок, после которого уже делаешь и не боишься! Здесь это был момент принятие решения, что ты прыгаешь и момент толчка от дерева. Сам полет — это действия, на которые ты не обращаешь внимание, делаешь их спокойной, получаешь от этого колоссальное удовольствие и движешься к своей цели. Приняв 100% решение что-либо делать, сделайте первый шаг, а потом будет в удовольствие!

15. Делай себе вызов! Ставь планку всегда выше, чем изначально пришло в голову. Это поможет тебе сделать больше, чем ты ожидаешь сейчас. Вызов самому себе творит чудеса!

16. Когда в жизни тяжело и становится невмоготу, то всегда думай о своей цели! Именно она будет помогать, подогревать твой пыл и толкать к очередному действию, к следующему и следующему шагу. Это твое вдохновение. Если бы не цель, которую я себе поставил, прыгая с дерева, было бы тяжелее это сделать. А, т.к. этого очень сильно хочу, то принял решение и прыгнул!

17. И пожалуй чуть ли не самое важное — ВЕРА В СЕБЯ И СВОИ СИЛЫ! Когда веришь в себя, веришь в свои возможности, все становится гораздо легче, делать проще и приносит больше удовольствия.

В этой жизни все реально! Главное верить в свои силы и окружать себя успешными людьми, которыми движет одна идея, одна цель. Которые работают в сплоченой команде, как единое целое!

В конце дня мы все поделились своими открытиями после тренинга. Правда я и еще 2 человека уже высказались и только потом я взял камеру. Смотрим…

httpv://www.youtube.com/watch?v=jpOy8Fw_OeU

Итак, это лишь малая часть того, что я вынес для себя после этого тренинга. Всего не передать и не рассказать! Каждому из вас, если для вас актуально формирование и развитие команды, рекомендую пройти этот тренинг и не один раз!

Что же, все это я буду ОБЯЗАТЕЛЬНО внедрять в свой бизнес и буду со скоростью света вылазить из той задницы, в которой оказался!

Я благодарю каждого участника тренинга и отдельно Артема Нестеренко за приглашение поучаствовать в этом деле! Роста и процветания вам и вашему бизнесу, ребята!

Один комментарий

  1. Это было здорово!)) Сейчас сижу, вспоминаю и хочу еще! Классным и полезным делом занимаешься, Сергей! ;)

Оставить комментарий