Несколько дней назад, начинающий тренер по тимбилдингу спросил меня про мое отношение к книге Патрика Ленсиони «Пять пороков команды».  Я ответил, что у меня разное отношение к самой книге и к предлагаемой моделе.

Статья моих друзей и коллег Наталии Щербины и Александра Фиалковского, опубликованная в журнале «Управление персоналом — Украина» №12 за 2011 год.

Работая с одним холдингом, столкнулся с такой ситуацией: Для повышения эффективности взаимодействия, руководители компании захотели внедрить принципы внутренней коммуникации.

В этом небольшом видео расскажу про некоторые полезные «фишки» по работе с командами, которые позволили мне увеличить компанию в 5 раз.