+38 (067) 401-50-72 +38 (099) 60-30-140 Skype: s-v-ivanov|ivanov@teambuilding.in.ua

Искры корпоративной культуры

//Искры корпоративной культуры

Искры корпоративной культуры

 

Собирая информацию про корпоративную культуру, мы сталкивались с тем, что большая часть этих материалов создана академиками, профессорами, кандидатами наук. Одним словом – людьми от науки. И соответственно они пишут очень сложно для восприятия. А если сложно для восприятия, то и вероятность правильного применения другими людьми (отличными от авторов) очень низка.

Другая часть материалов продвигает идею «Корпоративная культура – это здорово», без объяснений как сделать «здорово» в компании.

Мы с Виталием Беловым, решили подойти с другой стороны.Со стороны консультантов – практиков.

Согласитесь, что описание характеристик, которые больше всего соответствуют параметрам «просто», «наблюдаемо», «измеряемо», является максимально практичным и удобным для применения.

С полной уверенностью заявляю, что мы не ставили себе задачу полного и всестороннего описания корпоративной культуры и ее составляющих.

Мы расписали так, чтобы Вы могли оглянуться и увидеть – вот ценности компании, а вот ее атрибуты. Вот наши герои и наши традиции…

И чтобы не только посмотреть:

  • Мы приводим 8 способов изучения корпоративной культуры.
  • Добавили опросник со 122 вопросами по ее анализу, на основании которого разработан и наш «Базовый аудит корпоративной культуры».
  • Кроме того, центральное место занимают «5 сфер управления корпоративной культуры».
  • И, конечно же, описаны подходы к изменению корпоративной культуры.
  • Дополнительно  вставлена глава с практическими рекомендациями проведения новогоднего праздника.

490 грн.     /    1 470 руб.

Заказать!

Оставить комментарий