+38 (067) 401-50-72 +38 (099) 60-30-140 Skype: s-v-ivanov|ivanov@teambuilding.in.ua

Архивы по месяцам: марта 2018

30 03, 2018

Вредные советы. Как сделать тимбилдинг незабываемым?

2018-03-30T10:40:37+01:00 Юмор|Комментариев нет

Хочется сделать жизнь коллектива разнообразнее – закажите тимбилдинг. Если вдруг тимбилдинг кажется скучным, добавьте ему перчика. Мы собрали 7 советов, которые добавят радости вашим сотрудникам или тренерам. Все советы проверены на практике, до сих пор глаз типается.

Поехали:
1) Поручите дело секретарю, с формулировкой: «сплочение», «создать единую команду», [...]

19 03, 2018

Прокачайте свой коллектив: лучшие организаторы тимбилдинг-мероприятий в Киеве

2018-03-19T14:31:25+00:00 СМИ о нас|Комментариев нет

Медиа-портал «Checkpoint» разместил обзор организаторов тимбилдинг-мероприятий:

"Мы сделали подборку лучших, по нашему мнению, агентств по организации тимбилдинг-мероприятий в Киеве, которые предлагают необычные и эффективные ивенты для коллективов маленьких и больших компаний.

Хороший руководитель знает, что именно от коллектива зависит результат работы. Разногласия, неумение сотрудников работать в команде и отсутствие общих [...]

13 03, 2018

Тренинг-поход «Перезагрузка»

2018-03-20T21:13:29+00:00 Новости|Комментариев нет

Многие ходили в поход, многие только хотели. В походе посвящается время себе, своим мыслям, природе и приключениям, костру и приятной беседе. Это время, когда мы радуемся открытиям и сталкиваемся с трудностями, наслаждаемся беззаботностью, а иногда и принимаем вызовы.

Можно просто сходить в поход и получить максимум удовольствия, а можно [...]

12 03, 2018

Открывая организации будущего

2018-03-12T11:31:50+00:00 Библиотека|Комментариев нет

В последнее время очень много говорят про бирюзовые организации, и рекомендуют прочитать книгу Фредерик Лалу «Открывая организации будущего».

Автор провел необычайное исследование. Посетив множество организаций по всему миру, объединив работы своих предшественников, он выработал критерии, по которым можно отличить «бирюзовые» организации.

Это компании-новаторы, руководители которых рискнули и [...]