+38 (067) 401-50-72 +38 (099) 60-30-140 Skype: s-v-ivanov|ivanov@teambuilding.in.ua

Архивы по годам: 2012

16 12, 2012

Новогодний корпоратив с пользой. Рекомендации для HR

2018-03-04T11:29:49+00:00 Практика для HR|Комментариев нет

Часть главы из книги «Искры  корпоративной культуры»  написанной специально, чтобы помочь сделать новогоднее мероприятие максимально полезным для формирования корпоративной культуры.

  [...]

7 11, 2012

Искры корпоративной культуры

2019-04-26T10:31:25+00:00 Библиотека|Комментариев нет

Искры корпоративной культуры

2 11, 2012

Скоро Новый Год !

2019-04-26T10:08:40+00:00 Упражнения|4 комментария

Не знаю, обращали Вы внимание, что простоквашинонезависимо от величины компании, у нас принято всегда, всегда праздновать два праздника — День рождения компании и Новый год.

Празднуют — все, различие — в выделяемом бюджете.

Если он большой — можно обратиться в эвент-компанию, и [...]

1 11, 2012

Организационная культура Мэтса Элвессона

2018-03-04T11:29:50+00:00 Библиотека|Комментариев нет

Фундаментальное исследование по вопросам организационной (корпоративной культуры). Мэтс Элвессон  в книге «Организационная культура» ставит своей целью – разобраться в том чем является и чем не является корпоративная культура, рассматривает ее метафорический смысл, возможные проявления, отдельные философские вопросы формирования организационной культуры.

[...]

30 10, 2012

Как наблюдать корпоративную культуру

2018-03-04T20:58:13+00:00 Практика для HR|Комментариев нет

 

 

Отрывок из книги «Искры корпоративной культуры».

Существует несколько способов быстрой оценки корпоративной культуры.

1. Культурное Турне

Сделайте «Культурное Турне» – пройдитесь вокруг офиса и посмотрите на реальные знаки корпоративной культуры:

  • Как размещен офис? В какой части здания?
  • У кого отдельное рабочее место? У кого есть отдельный [...]
20 10, 2012

Игротехнический букварь Пахомова

2018-03-04T11:29:50+00:00 Библиотека|Комментариев нет

Небольшая, но очень насыщенная и полезная книга.

Юрий Пахомов.  Игротехнический букварь.

Для кого книга:

Для тренеров, модератов, специалистов-игротехников и методогов, ведущих групп. По моему мнению более интересна для ведущих с опытом, поскольку содержит детали и нюансы, которые показывают суть ведения группы, однако заметны лишь тем, кто разбирается в процессах.

10 10, 2012

5 правил для «Кодекса корпоративной культуры» компании «Агробонус»

2018-03-04T11:29:50+00:00 Отзывы|Комментариев нет

Благодаря «Школе тимбилдинга»  www.teambuilding.in.ua, 3 октября 2012 року мы прошли тренинг «Веревочный курс». Проходило это мероприятие в живописном лесу под Киевом, в Конче-Заспе. С полной уверенностью можем сказать, что цель Тренинга командного взаимодействия «Веревочный курс»  выполнена! А именно: [...]

13 09, 2012

Фантастическая пятерка

2018-03-04T21:30:16+00:00 Юмор|Комментариев нет

Сыгранная команда. И это не метафора! [...]

27 08, 2012

Крыша

2018-03-04T22:51:07+00:00 Упражнения|Комментариев нет

Упражнение «Веревочного курса» — Крыша.


Цель:

Отработка навыка командного взаимодействия.

Задачи:

  1. Поддержка и страховка участниками друг друга.
  2. Наработка согласованности действий. [...]

18 08, 2012

Соревнование вам в помощь...

2018-03-04T20:58:55+00:00 Практика для HR|Комментариев нет

Все что Вам надо знать о соревновании при проведении тимбилдинга или корпоратива. 

Почти всегда при подготовке проведения тимбилдинга, корпоратива, эвента в компании  поднимается вопрос о соревновательности.

  • Нужно ли соревноваться?
  • Если да, то с кем?
  • Между собой или обозначить «внешнего врага»?
  • Будет это полезно или вредно?
  • Как «соревнование» соотносится с «корпоративной [...]