+38 (067) 401-50-72 +38 (099) 60-30-140 Skype: s-v-ivanov|ivanov@teambuilding.in.ua

Архивы по месяцам: апреля 2011

//Апрель
29 04, 2011

Болото

2018-03-04T16:45:49+00:00 Упражнения|Комментариев нет

Упражнение «Веревочного курса» — Болото.

Из книги «Веревочный курс: от простого к сложному. Эффективные инструменты работы с персоналом».

Цель:

Установление физического и эмоционального контакта между участниками, вовлечение участников в тренинговый процесс, создание рабочего настроя в команде.

Задачи:

1.  Оценить общее состояние команды и первоначальную мотивацию каждого [...]

27 04, 2011

Как стать авантюристом? Размышления миллионера

2018-03-04T11:29:59+00:00 Библиотека|3 комментария

Геннадий Балашов, Полина Кудиевская - Как стать авантюристом? Размышления миллионера.

22 04, 2011

Белбин — Типы ролей в командах менеджеров

2018-03-04T11:29:59+00:00 Библиотека|Комментариев нет

Белбин - Типы ролей в командах менеджеров

21 04, 2011

Вертикальная паутина

2018-03-04T16:47:00+00:00 Упражнения|Комментариев нет

Упражнение «Веревочного курса» — Вертикальная паутина.

Из книги «Веревочный курс: от простого к сложному. Эффективные инструменты работы с персоналом».

Цель:

Осознание важности постоянной заботы и доверия друг к другу, умения вовремя доверить личную безопасность своей команде, как основы командной работы [...]

13 04, 2011

Высокое бревно

2018-03-04T16:49:38+00:00 Упражнения|Комментариев нет

Упражнение «Веревочного курса» — Высокое бревно.

Из книги «Веревочный курс: от простого к сложному. Эффективные инструменты работы с персоналом».

Цель:

Осознание личного чувства ответственности за каждого члена команды и за общий 100% результат.

Задачи:

1. Дать [...]

12 04, 2011

Морской Волк

2018-03-04T20:35:11+00:00 Упражнения|Комментариев нет

На веревке завязаны 15 узлов. Участники берут в левую руку веревку длиной 35-45 метров.
Задание: Развязать как можно большее количество узлов за определенное время. Участникам запрещено отрывать руки либо перемещать их по веревке. [...]

2 04, 2011

Как сделать Веревочный курс полезным

2018-03-04T21:14:06+00:00 Веревочный курс, Практика для HR, Теория для тренера|Комментариев нет

У меня для вас две новости:

  1. Взрослого человека практически невозможно научить. Тем более, без его согласия 😮
  2. Взрослого человека можно научить, если предложить ему на время стать ребенком – поиграть.

Если спросить  у человека, который видел «Веревочный курс», как это можно назвать одним словом? [...]